Chi Siamo
L’assistenza fornita dallo Studio ai propri Clienti comprende:
- la gestione del rapporto di lavoro nelle sue fasi (scelta della tipologia; instaurazione e cessazione; amministrazione del personale in toto; redazione dei cedolini paga);
- attività più specifiche ( selezione del personale, controllo di gestione dei costi, consulenza su trattative sindacali, stesura di accordi integrativi di secondo livello, gestione delle way out di dirigenti e dipendenti, gestione del cd capitale umano).
Lo Studio segue oltre 100 aziende, dai piccoli artigiani locali sino ai grandi gruppi societari, su territorio nazionale ed internazionale, operanti in tutti i settori produttivi e merceologici, grazie alla preziosa esperienza maturata nel tempo anche riguardo ai contratti collettivi nazionali di lavoro (nei vari settori: moda, alimentare, edile, metalmeccanica, commercio e servizi, pubblici esercizi, contratti collettivi dei dirigenti industria e commercio).
- la gestione del rapporto di lavoro nelle sue fasi (scelta della tipologia; instaurazione e cessazione; amministrazione del personale in toto; redazione dei cedolini paga);
- attività più specifiche ( selezione del personale, controllo di gestione dei costi, consulenza su trattative sindacali, stesura di accordi integrativi di secondo livello, gestione delle way out di dirigenti e dipendenti, gestione del cd capitale umano).
Lo Studio segue oltre 100 aziende, dai piccoli artigiani locali sino ai grandi gruppi societari, su territorio nazionale ed internazionale, operanti in tutti i settori produttivi e merceologici, grazie alla preziosa esperienza maturata nel tempo anche riguardo ai contratti collettivi nazionali di lavoro (nei vari settori: moda, alimentare, edile, metalmeccanica, commercio e servizi, pubblici esercizi, contratti collettivi dei dirigenti industria e commercio).
In un mercato sempre più dinamico ed esigente, il “capitale umano” è “un cardine” per l’azienda che vuole sviluppare e mantenere un vantaggio competitivo nel mercato. Una gestione competente del personale specialistica rappresenta un valore aggiunto.
La nostra assistenza comprende anche visite periodiche dei professionisti nella sede dell’Azienda, per un supporto concreto nella risoluzione delle problematiche ordinarie e straordinarie sull’ amministrazione del “capitale umano”.
L’obiettivo è provvedere agli adempimenti formali inerenti all’instaurazione del rapporto di lavoro e all’avvio di una collaborazione professionale con il Cliente, che trarrà beneficio dal “Know-How” sviluppato dallo Studio in oltre 30 anni di attività.
Forniamo ai Clienti un costante aggiornamento sulle novità normative del lavoro, della contrattazione collettiva, scadenziari e modulistica.
Lo Studio si avvale di sistemi informatici e gestionali, che consentono la massima velocità e sicurezza nello scambio di informazioni con il Cliente e nella trasmissione di documenti con le Istituzioni.
La nostra assistenza comprende anche visite periodiche dei professionisti nella sede dell’Azienda, per un supporto concreto nella risoluzione delle problematiche ordinarie e straordinarie sull’ amministrazione del “capitale umano”.
L’obiettivo è provvedere agli adempimenti formali inerenti all’instaurazione del rapporto di lavoro e all’avvio di una collaborazione professionale con il Cliente, che trarrà beneficio dal “Know-How” sviluppato dallo Studio in oltre 30 anni di attività.
Forniamo ai Clienti un costante aggiornamento sulle novità normative del lavoro, della contrattazione collettiva, scadenziari e modulistica.
Lo Studio si avvale di sistemi informatici e gestionali, che consentono la massima velocità e sicurezza nello scambio di informazioni con il Cliente e nella trasmissione di documenti con le Istituzioni.
Grazie alla partnership con la software house TeamSystem, abbiamo sviluppato sistemi affidabili di rilevazione presenze e reportistica.
Riguardo la rilevazione dei costi del personale, ci serviamo di strumenti di business intelligence con cui offriamo al Cliente dati e report, in modo preciso e specifico, in tempo reale.
Vengono predisposti budget interattivi personalizzati per visualizzazione e utilizzo, aggiornabili con forecast periodici.
I nostri professionisti svolgono la formazione continua professionale, scrivendo regolarmente su riviste specializzate nel settore della consulenza del lavoro (Centro Studi Lavoro e Previdenza, Gruppo EUROCONFERENCE, Diritto e Pratica del Lavoro - edito da IPSOA - Ratio - CENTRO STUDI CASTELLI), collaborano con la Fondazione Marco Biagi e come fellow con l’Istituto Italiano per la Privacy.
Grazie ad un dinamico aggiornamento e alla collaborazione con professionisti specializzati in materia legale (diritto del lavoro, tributario e societario)offriamo ai nostri Clienti una consulenza sempre completa.
Riguardo la rilevazione dei costi del personale, ci serviamo di strumenti di business intelligence con cui offriamo al Cliente dati e report, in modo preciso e specifico, in tempo reale.
Vengono predisposti budget interattivi personalizzati per visualizzazione e utilizzo, aggiornabili con forecast periodici.
I nostri professionisti svolgono la formazione continua professionale, scrivendo regolarmente su riviste specializzate nel settore della consulenza del lavoro (Centro Studi Lavoro e Previdenza, Gruppo EUROCONFERENCE, Diritto e Pratica del Lavoro - edito da IPSOA - Ratio - CENTRO STUDI CASTELLI), collaborano con la Fondazione Marco Biagi e come fellow con l’Istituto Italiano per la Privacy.
Grazie ad un dinamico aggiornamento e alla collaborazione con professionisti specializzati in materia legale (diritto del lavoro, tributario e societario)offriamo ai nostri Clienti una consulenza sempre completa.