Dal 1980 con passione e professione

Dopo un’esperienza come bancario e come sottoufficiale nel corpo dell’Aereonautica Militare (5° stormo), dove si occupava all’epoca degli stipendi dei militari, nel 1980 il Rag. Lorenzo Rapisarda decise di fondare lo Studio Rapisarda. (Leggi articolo)
Lo Studio opera da oltre trent’anni nel campo della Consulenza del Lavoro e dei servizi ad essa correlati. Oltre a servirsi di professionisti e collaboratori qualificati, la consulenza è per noi dello Studio Rapisarda una partnership con il cliente.
Competenze, esperienza, professionalità e passione sono il filo con il quale “cuciamo” i servizi e le prestazioni rese ai nostri clienti. In un mondo veloce e globalizzato è importate ricevere la giusta informazione nel più breve tempo possibile.
Gli strumenti utilizzati dallo Studio, la presenza e la disponibilità dei nostri consulenti e collaboratori garantisce, nell’esecuzione dei servizi e delle prestazioni, tempestività e correttezza.

Perchè la Consulenza del Lavoro?

Le aziende si trovano costantemente ad affrontare problematiche gestionali che riguardano il personale e che sottraggono risorse alla gestione del core business.
D’altra parte l’uomo ed il lavoro sono un’equazione fondamentale per l’azienda, in quanto determina un risultato di ricchezza capitalizzabile.

La gestione che per questo possiamo definire del capitalo umano, richiede specializzazione ed esperienza, coadiuvata da una conoscenza tecnica degli aspetti giuridici e delle procedure amministrative che regolano il rapporto di lavoro.

La Consulenza del Lavoro e i servizi annessi sono dunque una soluzione di gestione in outsourcing del capitale umano altamente professionale.

La Consulenza del Lavoro pertanto permette all’azienda di concentrare maggiormente risorse e management sul core business aziendale.

Professioni tra tecnologia e tradizione

Siamo consapevoli che fornire velocemente la migliore informazione è la strategia vincente del business. La necessità di acquisire e di elaborare dati in tempi sempre più brevi, richiede l’adozione di strumenti tecnologici e di software potenti.
Questi devono però essere coadiuvati dalla capacità umana di analisi dei dati, ricavata dall’esperienza e da una profonda competenza. Lo Studio Rapisarda concretizza, con appositi servizi e puntuale consulenza l’utilizzo di strumenti tecnologici di analisi come la business intelligence.

Accessi remoti, sistemi di clouding, gestione di reporting personalizzati, sono solo alcuni degli strumenti di comunicazione e di gestione dei dati che lo Studio utilizza e che gli permettono di essere sempre vicino al cliente, durante la soluzione di ogni problema connesso alla gestione del capitale umano.